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国内招聘 | 湖北民族学院科技学院/中山大学新华学院音乐系/上海交响乐团

1、招聘单位:湖北民族学院科技学院

湖北民族学院科技学院

招聘职位:

音乐与体育学院:

1、钢琴1名

2、舞蹈1名

招聘要求:

本硕相同或相近专业

全日制一类本科及以上学历,5年以上企业相关专业工作经验;研究生硕士学历,3年以上企业相关专业工作经验;博士以上不限工作经验;双师型教师学历要求为全日制普通本科及以上,专业技术职称中级及以上,并具有三年及以上的专业技术工作经历;应届毕业生的毕业时间须在2018年7月1日前。(海外学历必须取得教育部留学服务中心认证)

招聘方式:

1、报考人员报名时应仔细阅读招聘公告,报名者须如实填写《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》(详见附件1)和《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》(详见附件2)的相关信息

网上报名所需材料均以电子扫描件集中压缩后以“2018报名+本人姓名+报考岗位”命名发送至学院人事处邮箱 hbmykjxyhr@126.com。

(1)《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》;

(2)《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》;

(3)身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名);

(4)毕业证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”(网址:http://www.chsi.com.cn,不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”的考生,须提供学历认证报告)、学位证书认证报告(网址:http://www.chinadegrees.cn,2008年9月1日以后取得学位者直接查询后截图即可,2008年9月1日以前取得学位者请注册认证);

(5)本人近期免冠二寸蓝底登记照;

(6)中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料;

(7)学生干部需就读学校提供的证明材料;

(8)应届生需提供学校教务部门出具的在校学习成绩单。

报名日期:

2018年6月15日至2018年6月25日

联系方式:

联系电话:0718-8986219

详情请见:

点击进去校方官方网站

 

2、招聘单位:中山大学新华学院音乐系

中山大学新华学院

招聘职位:

专职教师:

1、和声1名,专业作曲理论方向

2、声乐教师2名,专业声乐方向

3、钢琴(包括钢琴伴奏)教师2名,专业钢琴方向

教辅人员

1、辅导员1名,专业不限,中共党员,研究生以上学历(心理学专业优先)

2、行政秘书1名,专业不限,研究生以上学历(中文或管理专业优先)

3、设备管理员1名,电教专业或者艺术管理专业本科以上学历

4、教务秘书1名,音乐专业,本科以上学历

5、琴房管理员1名,高中以上学历

招聘要求:

硕士研究生及以上学历学位,有海外留学经验、博士学位、高级职称等优先

招聘方式:

请应聘者将应聘材料电邮至zsuxh@163.com,邮件主题注明“姓名+学历+专业+应聘职位”。有关应聘材料本院予以保密,恕不退还

应聘材料:个人简历(含证件照)、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料:学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告(三甲医院)

报名日期:

2018年06月27日截止

联系方式:

联系人:李老师
联系电话: 020-87211881
接受咨询时间:工作日(节假日、寒暑假除外)10:00-12:00,15:00-17:00

详情请见:

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3、招聘单位:上海交响乐团

上海交响乐团

招聘职位:

1、综合办公室职员2名

2、节目中心职员1名

3、教育拓展中心职员1名

4、品牌中心职员1名

5、客户服务部职员1名

6、后勤保障部职员1名

招聘要求:

1、综合办公室职员(岗位等级:科员)

(1)负责乐团的文件收发、登记、归档工作;

(2)负责乐团的合同订立、审批、流转工作;

(3)负责部分合同及文件的翻译工作;

(4)负责乐团部分证件的管理、登记、办理工作;

(5)负责乐团的公章管理;

(6)完成上级领导安排的其他任务。

2、综合办公室职员(艺术档案管理)(岗位等级:专技十二级)

(1)乐团各类演出项目及活动的艺术档案资料收档与编目;

(2)负责乐团艺术档案电子化工作;

(3)参与乐团艺术档案电子信息系统建设工作;

(4)历史图书与音像资料的妥善保管和维护;

(5)完成上级领导安排的其他任务。

3、节目中心职员(岗位等级:科员)

(1)协助上级领导与艺术家/经纪公司对接合同签约及相关工作,包括但不限于签证、酒店、交通、技术舞美等各项工作;

(2)按工作计划搜集、整理艺术家简历、图片配合品牌宣传相关工作;

(3)负责所有与乐团演出活动相关的印刷品、视觉设计的相关审核。

(4)负责监督落实乐团演出活动现场录音工作

(5)负责所有与大厅项目相关的印刷品、视觉设计的相关审核;

(6)完成上级领导安排的其他任务。

4、教育拓展中心职员(岗位等级:科员)

(1)与有影响力的社会机构、政府部门及相关单位开展合作项目,建立上海交响乐团长期性的教育和公益品牌,普及古典音乐,增加古典音乐受众;

(2)负责各类项目前期筹备、合同洽谈、宣传及执行工作;各类演出项目合作及与之相关的活动人员、节目安排,细节把控、落实;

(3)有效掌控项目的各个环节,与相关部门及时有效的沟通;

(4)负责管理和控制项目全过程的进度;

(5)完成上级领导安排的其他任务。

5、品牌中心职员(岗位等级:科员)

(1)负责制定、跟进及执行媒体公关部月度、年度及项目宣传计划,组织各类媒体采访、新闻发布会,策划、执行新闻事件及社会话题,增加媒体曝光度。

(2)拓展、维护及整合国内外媒体合作资源,与重要媒体进行战略合作。

(3)跨部门沟通,协助乐队学院、教育拓展中心、市场推广部、小提琴比赛办公室等部门,设计、执行各类宣传方案、活动,跟踪媒体露出。

(4)策划、执行团厅音乐季音乐会宣传,负责上交自媒体、各类新闻媒体的音乐会宣传报道。

(5)维护上海交响乐团团厅形象。

(6)完成上级领导安排的其他任务。

6、客户服务部职员(岗位等级:科员)

(1)管理统筹客服部各项工作;

(2)制定部门岗位规范及规章制度并监督管理;

(3)制定部门奖惩条例及考核标准并监督执行;

(4)制定并落实部门阶段性的工作计划;

(5)制定并落实部门的长期培训计划;

(6)宣传品的定价、定量及渠道安排;

(7)协调销售部各类销售活动方案并分配执行;

(8)针对团厅各类活动制定执行细则;

(9)制定并落实部门志愿者招募和管理的计划;

(10)负责整合以用户体验优化为目的的各项需求建议并协调落实;

(11)负责和信息部沟通,牵头开展官网在票务销售方面的各类程序修改;

(12)负责和票务系统供应商沟通,牵头开展系统服务改进方面的各类开发并督促落实。

7、后勤保障部职员(岗位等级:科员)

(1)编制部门年度工作计划,负责在部门范围内目标的展开和贯彻实施;

(2)负责制定场地运营的质量控制规范、管理制度,并监督过程实施和考核;

(3)对下属岗位员工的绩效考核及考评,及时做好与员工的沟通工作,提高团队协作能力;

(4)统筹管理后勤保障的各项工作,制定部门考核标准并监督执行;

(5)负责与乐团各部门的沟通协调工作,确保音乐厅内的演出排练及其他活动顺利进行;

(6)配合综合办公室完成重要来宾的接待工作和相关外单位的外联工作;

(7)完成上级领导安排的其他任务。

招聘方式:

本次报名采取电子邮箱报名方式,应聘者可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。请如实完整地填写报名表(详见附件),报名表应附本人近期一寸免冠彩色报名照,报名表电子版发送至:hr@shsymphony.com,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。应聘者应如实提交应聘材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

报名日期:

2018年7月6日17:00止

联系方式:

联系人:王老师  高老师

联系电话:24266080 24266051

详情请见:

点击进入招聘官方网站